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塔克拉玛干沙漠面积33.7万平方公里，沙尘暴最严重的时候，能见度不足一米六。2025年11月，首套绿色锁边防护带成功合龙，但中国基建的字典里边，没有停歇两个字。第二次锁边工程立刻启动，这一次的目标不是简单地防沙，而是让整个沙漠通水通电通路，可以想象，当水电路这三条生命线贯穿沙海，塔克拉玛干将迎来历史性的转变。

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然而“疯狂营销”不是没有代价的。6月5日，俞浩的微博账号被禁言；6月10日，微博社区观察员官方账号@围脖侠发布消息称，账号@俞浩-爱送黄金 被某企业投诉，其作为网络名人账号以“喊话”等形式发布质疑、拉踩企业的违规内容，因违反中央网信办“清朗·优化营商网络环境 整治恶意炒作涉企信息”专项行动要求，在多个平台被责令予以禁言处置。

从“不喜欢追觅的都是loser”，到放言“做第一个百万亿美金公司生态”“一年超过英伟达”“五年内成为世界首富”，再到喊话余承东、雷军，怒怼小红书……他曾公开表示：“自媒体时代，不怕负面，就怕没声量。”“争议是最好的流量燃料。”俞浩的这一系列言论，恐怕并不是“突然的自我”，更像是一种有过酝酿，进而开展的长期性、系统性的网络营销活动。

今年5月底，中央网信办在全国范围内启动为期2个月的“清朗·优化营商网络环境 整治恶意炒作涉企信息”专项行动。其中，恶意炒作涉企信息问题、诋毁抹黑企业问题是专项行动聚焦的突出问题。一个企业家在舆论场怎么高调是他个人的事，但是直接点名其他企业和企业家，就不仅仅是自己的事了。可以说，俞浩被投诉是意料之中的事，被禁言也一点都不冤。

公众真正想看到的企业家发言，或是对行业发展的真知灼见，或是直陈企业在发展过程中遇到的问题，或是给年轻人创业就业的意见建议……甚至，哪怕和企业无关，纯粹是个人的生活记录与感悟，只要价值观不歪楼，也基本都能赢得广大网友的喜爱与认可。而公众厌烦的，是满嘴跑火车，是语不惊人死不休，是通过贬斥他人、拉踩同行来抬高自身的言论。

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而且，从产品本身来说，ONE这个AI工具一开始主打“事找人”模式，试图以AI技术把打工人从重复的劳动、冗余的信息中解放出来。之后因为工具算法偏袒管理层，反而放大了职场层级“压迫感”，甚至成为职场压榨的利器：平台的“已读状态同步”功能，催生了极致的“已读焦虑”，即便员工处于休息时段、暂无工作处理条件bobty体育入口最新版，读取信息后管理层便可实时掌握bobty体育入口最新版，变相逼迫员工无条件即时响应、承接工作。这款AI技术不再是赋能劳动的工具，反而成为全天候监控、束缚员工的管控枷锁。这也是这款工具最终走向衰落的原因。

德国哲学家韩炳哲在《倦怠社会》中写道：“每个时代有专属的疾病bobty体育入口最新版，我们的时代疾病是倦怠。”当高效的技术沦为精神压榨的手段，无效忙碌被固化为职场常态，钉钉“ONE”项目便成了当代职场内卷的缩影：AI初衷是解放劳动，最终却变成强制员工保持“积极状态”的监控工具；“已读焦虑”打破工作与休息的边界，让员工长期陷入被迫在线、随时待命的焦虑，越努力越觉虚无，越迭代越难出成果。

在不少互联网企业尤其是头部大厂中，无效迭代、熬夜内卷、汇报至上、盲目对标竞品等现象，让职场内卷变得愈发具象。上层管理者为迎合上级随意调整方向，无需为产品最终结果负责；基层员工被“必须产出、必须精进、必须达标”的枷锁束缚，即便方向混乱、工作无效，也不敢停下脚步。久而久之，员工渐渐失去松弛与留白的能力，将忙碌等同于价值，将内卷等同于努力，从被动服从规则，慢慢变成主动透支自我的“职场囚徒”。

要打破“越忙越空洞、越卷越疲惫”的恶性循环，使得整治“内卷式竞争”的现实意义愈发凸显。2025年bobty体育入口最新版，“综合整治‘内卷式’竞争”首次写入政府工作报告。此后出台的《提振消费专项行动方案》等中央文件，明确将保障劳动者休息休假权益摆在重要位置，严禁违法延长工作时间，持续强化工时监管与执法监督，为重塑健康有序的职场生态筑牢政策根基、提供制度保障。